diensten

Persoonlijke groei, prestatieverbetering en het eenvoudig oplossen en voorkomen van conflicten! Wie wil dit nu niet? Toch gaan veel mensen het geven en ontvangen van feedback uit de weg of ontbreekt het hen aan de juiste vaardigheden om bovenstaande positieve ontwikkeling te kunnen inzetten. Daarmee gaat ontzettend veel potentie verloren. Zowel op het zakelijke als het persoonlijke vlak.

Ben je als bedrijf of trainer opzoek naar trainingsacteurs voor jouw feedbackvaardigheidtraining? Trainingsacteur Utrecht laat je deelnemers op een veilige, leuke manier het potentieel van effectieve feedback ontdekken en hun vaardigheden verbeteren, die hun leven en carrière een positieve boost zullen geven.

Feedforwardtraining

In tegenstelling tot feedback, dat meestal betrekking heeft op wat er in het verleden is gebeurd, is feedforward gericht op de toekomst. Hoe pak je als team het volgende uitdagende project aan? Feedforward moedigt een groeimindset aan en bevordert een cultuur van voortdurende verbetering. Een musthave voor een modern bedrijf.

Als trainingsacteur ondersteun ik jou als trainer bij het aanbieden van een leeromgeving waarin deelnemers comfortabel zijn om te oefenen en te experimenteren met het concept van feedforward en hoe ze dit kunnen toepassen in hun professionele en persoonlijke leven.

Onzekerheid hoort er gewoon bij. Dat is helemaal ok. Als je echter onvoldoende je grenzen aanvoelt en aangeeft, krijg je het moeilijk. Op werk, in vriendschappen en relaties.

Deelnemers aan een assertiviteitstraining zijn soms extra kwetsbaar voor kritiek. Je hebt daarom een trainingsacteur nodig met veel inlevingsvermogen en empathie. Een trainingsacteur die ze leert voelen dat het veilig is om op een respectvolle en zelfverzekerde manier voor zichzelf op te komen, hun behoeften en meningen te uiten en grenzen te stellen. Een trainingsacteur die de deelnemers aan de hand neemt. Dat is Trainingsacteur Utrecht!

Agressietraining

Hoe ga je om met situaties waarin de emoties hoog oplopen? Hoe herken je de verschillende soorten (verbale) agressie en hoe ga je daarmee om? Tijdens een agressietraining leren deelnemers hoe ze om dienen te gaan met grensoverschrijdend gedrag en hoe ze dit soort situaties kunnen deëscaleren.

Zoek jij een vrouw met een goed ontwikkelde sociale intelligentie, een kritische blik en een leuke dosis lef voor jouw agressietraining? Miranda van Trainingsacteur Utrecht vormt graag samen met jou een professioneel team.

Steeds meer bedrijven en organisaties werken met zelforganisatie of zelfsturing. Het doel is om de betrokkenheid, motivatie en productiviteit van medewerkers te vergroten. Daarnaast geeft het medewerkers meer autonomie en de mogelijkheid om hun talenten optimaal te benutten.

Zelfsturing gaat echter niet vanzelf. Oefenen met een trainingsacteur kan helpen om de kennis, inzicht en vaardigheden van het team op het gebied van zelfsturing te vergroten.

Vaardigheden trainen

Trainingsacteur Utrecht biedt graag ondersteuning aan zelfsturende teams. Bijvoorbeeld door een teamlid te spelen dat weerstand biedt aan veranderingen, een teamlid dat conflicten veroorzaakt, of een teamlid dat problemen met communicatie ervaart.
Ook kan Trainingsacteur Utrecht ondersteunen bij het inzicht krijgen in de verschillende soorten besluitvorming zoals consensus, meerderheidsstemming en autocratische besluitvorming.

Bied jij als coach, begeleider of trainer hulp aan zelfsturende teams en wil je de kennis en vaardigheden van de teamleden vergroten? Trainingsacteur Utrecht geeft jouw training graag meerwaarde door het te ondersteunen met een rollenspel op maat.

Geweldloze communicatie, ontwikkeld door Marshall B. Rosenberg, is een communicatiemethode die tot doel heeft effectieve en empathische communicatie te bevorderen door begrip, empathie en respect voor de behoeften van alle betrokkenen.

Trainingsacteur Utrecht is fan van deze makkelijk te onthouden maar doeltreffende communicatiemethode, die helpt conflicten te verminderen, betere relaties op te bouwen en constructieve oplossingen te vinden.

De theorie van geweldloze communicatie kan in diverse contexten worden toegepast; zowel in persoonlijke relaties als op het werk.

Trainingsacteur geweldloze communicatie

Wil jij geweldloze communicatie toepassen binnen je bedrijf? Of bied je deze als trainer aan?
Trainingsacteur Utrecht ondersteunt graag met rollenspellen. Zodat je medewerkers of cursisten deze waardevolle methode kunnen ervaren, voelen en integeren in hun werk en leven.

Conflict is een onvermijdelijk onderdeel van menselijke interacties. Het vermogen om conflicten op een constructieve manier aan te pakken is daarom van grote waarde. Tijdens een training conflicthantering oefenen deelnemers met rollenspelen zodat ze de theorie meteen kunnen toepassen en eigen maken.

Trainingsacteur Utrecht maakt hierbij gebruik van situaties die de deelnemers werkelijk hebben meegemaakt. In waargebeurde situaties zijn de emoties doorgaans authentieker. Dit verhoogt de emotionele betrokkenheid en de investering in het leerproces, omdat deelnemers zich meer kunnen inleven in de situatie. Het oefenproces is daardoor veel krachtiger.

Training mediation

Geef jij trainingen mediation en wil jij je deelnemers laten oefenen met een trainingsacteur? Trainingsacteur Utrecht ondersteunt je training graag met het neerzetten van een realistische leeromgeving..

Naast mijn werk als trainingsacteur ben ik vrijwilliger bij buurtbemiddeling. Hierbij bemiddel ik tussen buren. Ik heb hiervoor een speciale training gevolgd, heb regelmatig intervisie en volg aanvullend trainingen. Deze ervaring zet ik als trainingsacteur in bij mediationtraining en trainingen van Buurtbemiddeling.